MD Media - Mitarbeiter-finde-Profis - Hamburg

Ihr Bewerber-Engpass ist gelöst
in unter 45 Tagen oder Sie zahlen keinen Cent

Für Unternehmen mit "Fachkräftemangel":
Wir servieren Ihnen geeignete Mitarbeiter auf dem Silbertablett 
mit 100% Erfolgs-Garantie

Erfolge in Welt-Konzernen

250 Bewerber in 30 Tagen

Erfolge im lokalen Handwerk

5 Meister in 40 Tagen gewonnen

Qualifizierte Fachkräfte

Nur vorgeprüfte TOP-Bewerber

Mitarbeiter im Überfluss

Mitarbeiter-Engpass gelöst

Mitarbeiter im Überfluss

Mitarbeiter-Engpass gelöst

Erfolge in Welt-Konzernen

z.B. 250 Bewerber in 30 Tagen

Erfolge im lokalen Handwerk

5 Meister in 40 Tagen gewonnen

Qualifizierte Fachkräfte

Nur vorgeprüfte TOP-Bewerber

Sales Manager

München und Sulzbach

268 Bewerber/Verkäufer in 45 Tagen von uns erhalten

Monteure

Region Stuttgart

62 Monteure in 28 Tagen von uns erhalten

Assistenz der Geschäftsführung

Insel Rügen

17 TOP Führungskräfte von uns erhalten

Zimmerer

Region Hamburg

3 Gesellen und 5 Meister in 60 Tagen von uns erhalten

Sanitärtechniker

Hamburger Süden

5 qualifizierte Gesellen in 30 Tagen von uns erhalten

Elektriker

Hamburg

3 Gesellen und 2 Meister von uns bekommen

Steuerfachangestellte

Hamburg

2 Steuerberater in 21 Tagen von uns erhalten

Sales Manager

Regensburg

58 Bewerber/Verkäufer in 20 Tagen von uns erhalten

Mit uns erhalten Sie
qualifizierte TOP-Mitarbeiter im Überfluss
TROTZ Fachkräfte-Mangel

Unsere Strategie funktioniert zu JEDER Zeit in nahezu JEDER Branche. Das Prinzip ist immer gleich:

Die guten qualifizierten Mitarbeiter sind aktuell in einem anderen Unternehmen in Beschäftigung. Die Fragen sind nur: Wie erreichen Sie diese Menschen? Und wie überzeugen Sie sie zum Wechsel in Ihr Unternehmen?

Wir haben die Lösung gefunden.

Große Unternehmen, wie INDITEX, ZARA oder REMONDIS vertrauen uns Ihre Mitarbeiter-Kampagnen an. Im Video oben sehen Sie unsere Erfolgs-Strategie im Detail.

Wenn wir auch Ihnen behilflich sein sollen, geeignete Bewerber im Überfluss zu bekommen, dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf -  oder klicken Sie auf den Link und sehen Sie sich das Video an.

Wir freuen uns, auch für Sie Ergebnisse zu bringen.

MD Media Hamburg - Mitarbeiter-finde-Profis.de - Hamburg

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Recruiting-Spezialisten seit über 15 Jahren

Schulungs-Video

So gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeiter im Überfluss, auch wenn Ihre Konkurrenz sagt "es sind keine Mitarbeiter mehr zu finden"

Warum sich "Fachkräfte-Mangel" in KEINER Branche, zu KEINER Zeit auf Ihren Recruiting-Erfolg auswirken muss - und wie Sie jederzeit geeignete TOP-Mitarbeiter bekommen, die gerne bei Ihnen arbeiten wollen...
Lernen Sie das Geheimnis, mit dem wir sowohl in Weltkonzernen wie INDITEX / ZARA - als auch in lokalen Unternehmen wie Zimmereien und im Handwerk Mitarbeiter-Engpässe im Handumdrehen lösen...
Im Schulungs-Video erfahren Sie, wie auch Sie geeignete Bewerber im Überfluss erhalten, so dass Sie sich die besten TOP-Mitarbeiter aussuchen können - So wie früher...

Sehen Sie sich das Schulungs-Video an!

Kunden-Referenzen:

Erfolge in Welt-Konzernen

z.B. 250 Bewerber in 30 Tagen

Erfolge im lokalen Handwerk

5 Meister in 40 Tagen gefunden

Qualifizierte Fachkräfte

Nur vorgeprüfte TOP-Bewerber

Mitarbeiter im Überfluss

Mitarbeiter-Engpass gelöst

Über uns

MD Media - Die Mitarbeiter-finde-Profis aus Hamburg

Seit 15 Jahren Recruiting-Erfahrung. Eigenes Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern aufgebaut. 

Mitarbeiter-finde-Profi #1

Holm Dierks

CEO

Konzipiert seit 7 Jahren Online-Vertriebs-Prozesse. Mehrere 6-stellige Online-Unternehmen aufgebaut. 

Mitarbeiter-finde-Profi #2

Christoph Marks

Head of Strategie

Lassen Sie uns persönlich sprechen!

Klicken Sie auf den Link und vereinbaren Sie einen Termin.

Im Termin werden wir Ihre aktuelle Recruiting-Situation analysieren
Den Engpass finden, warum Sie bisher zu wenig Bewerber erhalten
Einen kostenfreien Strategie-Plan erstellen, mit dem Sie Bewerber im Überfluss für Ihr Unternehmen erhalten, so dass Sie sich die besten qualifizierten Top-Mitarbeiter auswählen können!

Schnell und unkompliziert bekommen Sie erfolgreich neue Mitarbeiter!

Mit unseren zielgerichteten Recruiting-Kampagnen erreichen Sie qualifizierte Mitarbeiter im Überfluss, die Sie über Stellenanzeigen und herkömmliche Wege nicht mehr erreichen. Mitarbeiter, die ins Team passen und langfristig bei Ihnen bleiben.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Wie wir vorgehen, um Ihnen
TOP-Bewerber im Überfluss zu verschaffen:

Analyse und Strategie-Aufbau

Schritt 1  (Dauer: 2 Tage)

Erarbeitung der Strategie, die die richtigen qualifizierten Mitarbeiter zum Wechsel in Ihr Unternehmen überzeugt. Inklusive Analyse und Plan: Wie und wo erreichen Sie diese Personen? Mit welchen Argumenten überzeugen Sie sie, zu Ihnen kommen zu wollen.

Video-Skript schreiben

Schritt 2  (Dauer: 2 Tage)

Wir schreiben das Skript für Ihr Recruiting-Video, mit dem Sie TOP-Mitarbeiter zum Wechsel in Ihr Unternehmen überzeugen. Das Video enthält werbepsychologische Filter, die Sie (nur) für die passenden Bewerber attraktiv macht, die langfristig bei Ihnen zufrieden werden und bleiben.

Anzeigenerstellung und Video-Dreh

Schritt 3  (Dauer: 1 Woche, inkl Schnitt)

Wir vereinbaren einen Termin für einen Video-Dreh bei Ihnen vor Ort. Wir schneiden das Video und erstellen daraus eine überzeugende Werbeanzeige, die treffgenau für Ihre Zielgruppe passt. Mit der Qualität und Überzeugungskraft dieser Anzeige steht und fällt der Erfolg Ihres Recruiting-Prozesses.

Kurz-Bewerbungs-Prozess erstellen

Schritt 4  (Dauer: 0,5 Tage)

Um die Bewerber-Anzahl messbar zu erhöhen, nutzen wir eine einfache und hürdenlose "Kurz-Bewerbung". Hierdurch ist gleichzeitig sicherstellt, dass Sie NUR qualifizierte Bewerber erhalten - und unpassende Anfragen, die Sie nur Zeit kosten würden, automatisch abgelehnt werden.

Auslieferung an Ihre TOP-Zielgruppe

Schritt 5  START

Jetzt ist alles bereit und wir starten die Auslieferung Ihrer Video-Stellenanzeigen über die sozialen Medien. Durch unsere Expertise und unser präzises Targeting erreichen wir wechselwillige TOP-Kandidaten, die Ihr Video auf ihrem Mobiltelefon angezeigt bekommen und sich direkt bewerben. 

Ergebnisse fortlaufend optimieren

Schritt 6

Wir messen jeden einzelnen Schritt Ihrer Kampagne und optimieren zahlenbasiert auf immer geringere Kosten pro einzelnem Bewerber. So erhalten Sie fortlaufend qualifizierte Anfragen von geeigneten Mitarbeitern, die zu Ihnen ins Unternehmen wechseln möchten. Bewerber im Überfluss - so wie früher

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Sie erhalten unser detailliertes Video mit Anleitung für die Strategie, mit der wir sowohl in Weltkonzernen, für Qualitätsberufe, für Führungspositionen und auch im lokalen Handwerk qualifizierte Mitarbeiter im Überfluss für unsere Auftraggeber gewinnen.

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Im Video erfahren Sie, wie Sie geeignete Bewerber im Überfluss erhalten, so dass Sie die besten TOP-Mitarbeiter aussuchen können - so wie früher...
Sie lernen, warum sich "Fachkräfte-Mangel" mit unserer Strategie in KEINER Branche zu KEINER Zeit auf Ihren Recruiting-Erfolg auswirkt - und Sie JEDERZEIT geeignete TOP-Mitarbeiter bekommen können, die gerne bei Ihnen arbeiten wollen...
Lassen Sie sich unser Geheimnis verraten, wie wir sowohl in Weltkonzernen wie INDITEX / ZARA - als auch in lokalen Unternehmen wie Zimmereien und im Handwerk Mitarbeiter-Engpässe im Handumdrehen lösen...

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(1) Für die Verwaltung der E-Mail-Sendungen in der onlinegestützten Kommunikation mit Ihnen setzen wir die Leistungen der KLICK-TIPP LIMITED, 15 Cambridge Court, 210 Shepherd’s Bush Road, London W6 7NJ, Vereinigtes Königreich ein. Vertreter der KLICK-TIPP LIMITED i.S.v. Artikel 27 DSGVO ist die Waterton Knowledge Center WKC UG, Friedrichstr. 53a, 15537 Erkner, vertreten durch Ulf Castelle, DSGVO-Vertreter@klicktipp.com. Wir beziehen diese Leistungen über ein Hauptvertragsverhältnis mit der Digistore24 GmbH, St.-Godehard-Straße 32, 31139 Hildesheim. Digistore24 ist ein Wiederverkäufer (englisch Reseller), der Produkte oder Dienstleistungen, wie Klick-Tipp beschafft und diese ohne wesentliche Weiterverarbeitung an Käufer veräußert. Mit Klick-Tipp selbst haben wir zusätzlich eine Auftragsverarbeitung i.S.v. Artikel 28 DSGVO geschlossen. So ist sichergestellt, dass wir die volle Kontrolle über die dort verarbeiteten personenbezogenen Daten haben und dass Klick-Tipp spiegelbildlich unsere Weisungen umsetzt.

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(4) Die Einzelheiten über diese und weitere Möglichkeiten, die wir bei Klick-Tipp nutzen, finden Sie im KlickTipp Handbuch.

(5) Die Datenschutzerklärung von Klick-Tipp finden Sie hier.

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Geschäftsführung: Christoph Marks und Holm Dierks
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