Mit uns erhalten Sie qualifizierte Mitarbeiter im Überfluss - trotz Fachkräfte-Mangel
Wir servieren Ihnen geeignete neue Mitarbeiter auf dem Silbertablett
Erfolge in Welt-Konzernen
250 Bewerber in 30 Tagen
Erfolge im lokalen Handwerk
5 Meister in 40 Tagen gewonnen
Qualifizierte Fachkräfte
Nur vorgeprüfte TOP-Bewerber
Mitarbeiter im Überfluss
Mitarbeiter-Engpass gelöst
Mitarbeiter im Überfluss
Mitarbeiter-Engpass gelöst
Erfolge in Welt-Konzernen
z.B. 250 Bewerber in 30 Tagen
Erfolge im lokalen Handwerk
5 Meister in 40 Tagen gewonnen
Qualifizierte Fachkräfte
Nur vorgeprüfte TOP-Bewerber
Sales Manager
München und Sulzbach
250 Bewerber in 30 Tagen über uns erhalten
Monteure
Region Stuttgart
62 Monteure in 28 Tagen über uns erhalten
Assistenz der Geschäftsführung
Insel Rügen
17 geprüfte TOP-Bewerber über uns erhalten
Zimmerer
Region Hamburg
3 Gesellen und 5 Meister in 40 Tagen über uns erhalten
Sanitärtechniker
Hamburger Süden
5 qualifizierte Gesellen in 30 Tagen über uns erhalten
Elektriker
Hamburg
3 Gesellen und 2 Meister über uns bekommen
Steuerfachangestellte
Hamburg
2 Steuerberater in 21 Tagen über uns erhalten
Mode Verkäufer
Regensburg
38 Verkäufer in 20 Tagen über uns erhalten
Mit uns erhalten Sie
qualifizierte TOP-Mitarbeiter im Überfluss
TROTZ Fachkräfte-Mangel
Unsere Strategie funktioniert zu JEDER Zeit in nahezu JEDER Branche. Das Prinzip ist immer gleich:
Die guten qualifizierten Mitarbeiter sind aktuell in einem anderen Unternehmen in Beschäftigung. Die Fragen sind nur: Wie erreichen Sie diese Menschen? Und wie überzeugen Sie sie zum Wechsel in Ihr Unternehmen?
Wir haben die Lösung gefunden.
Große Unternehmen, wie INDITEX, ZARA oder REMONDIS vertrauen uns Ihre Mitarbeiter-Kampagnen an. Im Video oben sehen Sie unsere Erfolgs-Strategie im Detail.
Wenn wir auch Ihnen behilflich sein sollen, geeignete Bewerber im Überfluss zu bekommen, dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf - oder klicken Sie auf den Link und sehen Sie sich das Video an.
Wir freuen uns, auch für Sie Ergebnisse zu bringen.
MD Media - Mitarbeiter-finde-Profis - Hamburg
Recruiting-Spezialisten seit über 15 Jahren
Kostenfreies Schulungs-Video
So gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeiter im Überfluss, auch wenn Ihre Konkurrenz sagt "es sind keine Mitarbeiter mehr zu finden"
Kostenfreies Schulungs-Video ansehen
Erfolge in Welt-Konzernen
z.B. 250 Bewerber in 30 Tagen
Erfolge im lokalen Handwerk
5 Meister in 40 Tagen gefunden
Qualifizierte Fachkräfte
Nur vorgeprüfte TOP-Bewerber
Mitarbeiter im Überfluss
Mitarbeiter-Engpass gelöst
Wie wir vorgehen, um Ihnen
TOP-Bewerber im Überfluss zu verschaffen:
Analyse und Strategie-Aufbau
Schritt 1 (Dauer: 2 Tage)
Erarbeitung der Strategie, die die richtigen qualifizierten Mitarbeiter zum Wechsel in Ihr Unternehmen überzeugt. Inklusive Analyse und Plan: Wie und wo erreichen Sie diese Personen? Mit welchen Argumenten überzeugen Sie sie, zu Ihnen kommen zu wollen.
Video-Skript schreiben
Schritt 2 (Dauer: 2 Tage)
Wir schreiben das Skript für Ihr Recruiting-Video, mit dem Sie TOP-Mitarbeiter zum Wechsel in Ihr Unternehmen überzeugen. Das Video enthält werbepsychologische Filter, die Sie (nur) für die passenden Bewerber attraktiv macht, die langfristig bei Ihnen zufrieden werden und bleiben.
Anzeigenerstellung und Video-Dreh
Schritt 3 (Dauer: 1 Woche, inkl Schnitt)
Wir vereinbaren einen Termin für einen Video-Dreh bei Ihnen vor Ort. Wir schneiden das Video und erstellen daraus eine überzeugende Werbeanzeige, die treffgenau für Ihre Zielgruppe passt. Mit der Qualität und Überzeugungskraft dieser Anzeige steht und fällt der Erfolg Ihres Recruiting-Prozesses.
Kurz-Bewerbungs-Prozess erstellen
Schritt 4 (Dauer: 0,5 Tage)
Um die Bewerber-Anzahl messbar zu erhöhen, nutzen wir eine einfache und hürdenlose "Kurz-Bewerbung". Hierdurch ist gleichzeitig sicherstellt, dass Sie NUR qualifizierte Bewerber erhalten - und unpassende Anfragen, die Sie nur Zeit kosten würden, automatisch abgelehnt werden.
Auslieferung an Ihre TOP-Zielgruppe
Schritt 5 START
Jetzt ist alles bereit und wir starten die Auslieferung Ihrer Video-Stellenanzeigen über die sozialen Medien. Durch unsere Expertise und unser präzises Targeting erreichen wir wechselwillige TOP-Kandidaten, die Ihr Video auf ihrem Mobiltelefon angezeigt bekommen und sich direkt bewerben.
Ergebnisse fortlaufend optimieren
Schritt 6
Wir messen jeden einzelnen Schritt Ihrer Kampagne und optimieren zahlenbasiert auf immer geringere Kosten pro einzelnem Bewerber. So erhalten Sie fortlaufend qualifizierte Anfragen von geeigneten Mitarbeitern, die zu Ihnen ins Unternehmen wechseln möchten. Bewerber im Überfluss - so wie früher 😉
Kunden-Referenzen:
Über uns
MD Media - Die Mitarbeiter-finde-Profis aus Hamburg
Seit 15 Jahren Recruiting-Erfahrung. Eigenes Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern aufgebaut.
Mitarbeiter-finde-Profi #1
Holm Dierks
CEO
Konzipiert seit 7 Jahren Online-Vertriebs-Prozesse. Mehrere 6-stellige Online-Unternehmen aufgebaut.
Mitarbeiter-finde-Profi #2
Christoph Marks
Head of Strategie
Lassen Sie uns persönlich sprechen!
Klicken Sie auf den Link und vereinbaren Sie einen Termin.
Schnell und unkompliziert bekommen Sie erfolgreich neue Mitarbeiter!
Mit unseren zielgerichteten Recruiting-Kampagnen erreichen Sie qualifizierte Mitarbeiter im Überfluss, die Sie über Stellenanzeigen und herkömmliche Wege nicht mehr erreichen. Mitarbeiter, die ins Team passen und langfristig bei Ihnen bleiben.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
© MD Media - Mitarbeiter-finde-Profis.de - Hamburg
Sie interessieren sich für unsere Erfolgs-Strategie?
Geben Sie hier unten Ihre Kontaktdaten ein.
Sie erhalten unser detailliertes Video mit Anleitung für die Erfolgs-Strategie, mit der wir sowohl in Weltkonzernen, für Qualitätsberufe, für Führungspositionen und auch im lokalen Handwerk qualifizierte Mitarbeiter im Überfluss für unsere Auftraggeber gewinnen.
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Sie erhalten das Schulungs-Video kostenfrei per E-Mail zugesendet.
Ihre Daten werden sicher und anonymisiert verarbeitet,
siehe unsere Datenschutz-Transparenz-Erklärung.
Datenschutz / Transparenzerklärung:
(1) Für die Verwaltung der E-Mail-Sendungen in der onlinegestützten Kommunikation mit Ihnen setzen wir die Leistungen der KLICK-TIPP LIMITED, 15 Cambridge Court, 210 Shepherd’s Bush Road, London W6 7NJ, Vereinigtes Königreich ein. Vertreter der KLICK-TIPP LIMITED i.S.v. Artikel 27 DSGVO ist die Waterton Knowledge Center WKC UG, Friedrichstr. 53a, 15537 Erkner, vertreten durch Ulf Castelle, DSGVO-Vertreter@klicktipp.com. Wir beziehen diese Leistungen über ein Hauptvertragsverhältnis mit der Digistore24 GmbH, St.-Godehard-Straße 32, 31139 Hildesheim. Digistore24 ist ein Wiederverkäufer (englisch Reseller), der Produkte oder Dienstleistungen, wie Klick-Tipp beschafft und diese ohne wesentliche Weiterverarbeitung an Käufer veräußert. Mit Klick-Tipp selbst haben wir zusätzlich eine Auftragsverarbeitung i.S.v. Artikel 28 DSGVO geschlossen. So ist sichergestellt, dass wir die volle Kontrolle über die dort verarbeiteten personenbezogenen Daten haben und dass Klick-Tipp spiegelbildlich unsere Weisungen umsetzt.
(2) Wir speichern bei Klick-Tipp Ihre Kontaktdaten und verarbeiten ggf. die Daten, die wir über die in dieser Datenschutzerklärung näher bezeichneten Online-Marketing-Tools verarbeiten. Denn diese Anbieter sind über eine sichere Schnittstelle bei Klick-Tipp vollintegriert. Daher ist es möglich, dass Klick-Tipp diese Daten zur Kenntnis nimmt, wobei – wie bereits oben erwähnt – Klick-Tipp kein eigenes Verwendungsrecht bzgl. dieser Daten hat und unseren Weisungen vollends unterliegt.
(3) Überdies haben wir bei Klick-Tipp
die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten mit sog. Tags zu
verknüpfen. Klick-Tipp unterscheidet zwei Arten von Tags:
SmartTags: Wenn sich ein Kontakt über ein Anmeldeformular anmeldet,
erhält er automatisch einen Tag mit dem Namen des betreffenden
Anmeldeformulars. Außerdem setzt Klick-Tipp automatisch die Tags „E-Mail
erhalten“, „E-Mail geöffnet“, „E-Mail geklickt“ und „E-Mail im Browser
angesehen“.
Manuelle Tags: Zusätzlich zu SmartTags können manuelle Tags erstellt
werden. So können Sie Kontakte beispielsweise mit dem Tag „Kunde“ oder –
noch spezifischer – mit dem Tag „Produkt B gekauft“ versehen.
(4) Die Einzelheiten über diese und weitere Möglichkeiten, die wir bei Klick-Tipp nutzen, finden Sie im KlickTipp Handbuch.
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